Mansione
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Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati
Il nostro cliente è una dinamica azienda leader nel proprio settore di appartenenza e siamo alla ricerca di un TESTING ENGINEER
Responsabilità
Il candidato è responsabile del corretto svolgimento di tutte le attività di testing del laboratorio, necessarie alla validazione dei prodotti, e della correttezza dei test report emessi.
- Coordina le attività del laboratorio in base alle priorità condivise con il proprio responsabile e le altre funzioni aziendali;
- Si interfaccia con le funzioni aziendali per garantire che il laboratorio riceva informazioni/materiali nei tempi necessari per il corretto svolgimento delle attività;
- Si interfaccia con i plants aziendali per garantire che il laboratorio riceva informazioni/materiali nei tempi necessari per il corretto svolgimento delle attività;
- E’ garante del rispetto delle tempistiche delle attività di testing e della loro conformità ai capitolati di prova;
- E’ l’interfaccia tra il laboratorio e le altre funzioni aziendali/clienti per le attività di testing (aggiornamento stato attività, invio report,..);
- E’ responsabile di redarre e fornire ai clienti interni ed esterni la documentazione specifica, coordinando le funzioni aziendali che ne sono coinvolte;
- E’ responsabile della strumentazione del laboratorio, di cui cura tarature e manutenzione;
- Effettua una costante comunicazione con il cliente interno ed esterno per la condivizione delle specifiche;
- Collabora con tutte le funzioni interne per le validazioni di prodotto;
- Realizza progetti ad hoc nell’ambito della realizzazione di validazioni di prodotto concordati con il responsabile di funzione.
Competenze
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:
- Laurea in ingegneria o in discipline scientifiche
- Fluente conoscenze della lingua inglese
- Completano il profilo ottime capacità di problem solving, raggiungimento degli obiettivi, analisi e gestione delle priorità.
La ricerca ha carattere d’urgenza. Costituisce requisito preferenziale l’immediata disponibilità a colloqui ed inserimenti lavorativi.
