Randstad Italia Spa, divisione permanent placement, ricerca per solida ed importante realtà multinazionale operante nel settore della fornitura di servizi elettrici e gas

Sales account junior- area Marche sud

Responsabilità

La figura ricercata entrerà a far parte di una consolidata e strutturata realtà multinazionale, in forte crescita sul territorio italiano, e verrà inserita nel team commerciale e di sviluppo del business rivolto alle Pmi. 

La risorsa si occuperà di:

-Scouting di potenziali clienti nell'area geografica di riferimento secondo la
strategia aziendale
- Presentare offerte di elettricità, gas e prodotti / servizi ai potenziali clienti nel
segmento di mercato delle Piccole e Medie Imprese
- Negoziare l'offerta e garantire la chiusura del contratto in conformità con la
politica aziendale
- Gestire il portafoglio clienti nell'area di riferimento in modo ottimale, in
collaborazione con il team di supporto alle vendite
- Garantire una costante ricerca di mercato e lo scouting delle opportunità
commerciali
- Assistere il cliente nelle sue richieste e nella gestione post vendita
- Monitoraggio e rendicontazione delle azioni dei concorrenti 

Effettuerà pertanto trasferte nell'area delle Marche a sud di Ancona, organizzando in autonomia l'attività settimanale.

Si richiede:

-Esperienza commerciale di 1-3 anni in contesti di vendita diretta al cliente, nel settore dell'energia, come commerciale dipendente.

-Ottime competenze relazionali, dinamismo e professionalità nella gestione dei rapporti commerciali

-Competenze nell'organizzazione e gestione del lavoro e capacità di interazione in team

Ricerchiamo giovani motivati e brillanti interessati a crescere in un ruolo commerciale e che abbiano già maturato esperienza commerciale nel settore dell'energia, luce e gas.

Luogo di lavoro: richiesto domicilio nelle Marche, area sud da Ancona.

Cosa offriamo: inserimento diretto come dipendente a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di 26.600 euro e provvigioni mensili sui risultati di sicuro interesse e molto incentivanti.

Auto aziendale e carta carburante per effettuare gli spostamenti e strumenti di lavoro dedicati. Piano welfare di assicurazione sanitaria.
L'attività settimanale prevede trasferte sul territorio per visite a clienti alcune giornate di lavoro home office. Richiesta disponibilità sporadica a trasferte nella sede centrale italiana.