Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati
Per importante azienda metalmeccanica siamo alla ricerca di un RESPONSABILE SGI - AREA QUALITA'
Responsabilità
II Responsabile del Sistema di Gestione Integrato si occuperà di:
- progettazione/supervisione del SGI secondo lo Standard ISO 9001 — ISO 14001 — ISO45001 collaborando con la Direzione e con la Società di Consulenza esterna;
- identificazione e registrazione di ogni problema relativo al Sistema di Gestione Integrato inclusa l’analisi delle non conformità e delle relative azioni di miglioramento;
- promozione di azioni occorrenti per prevenire il verificarsi di non conformità in collaborazione con i Responsabili di Processo interessati;
- pianificazione e conduzione degli audit interni in vista del riesame del Sistema di Gestione Integrato da parte della Direzione;
- predisposizione dei programmi formativi annuali;
- collaborazione con la Società di Consulenza nell’eseguire e formalizzare la valutazione inerente gli impatti/aspetti ambientali significativi, garantendo l’attuazione di un piano di intervento, verificando le prescrizioni legislative e lo stato delle autorizzazioni e relativi rinnovi in campo ambientale;
- eseguire la verifica preliminare di nuovi impianti, attrezzature e prodotti da utilizzare, in collaborazione con le funzioni interessate, al fine di accertarne l'idoneità in relazione alla politica e agli obiettivi ambientali definiti, nonché eventuale aggiornamento dell'analisi ambientale;
- preparare ed aggiornare i piani di monitoraggio ambientali;
- supervisionare e gestire l'attuazione del piano di miglioramento scaturito dall'eventuale aggiornamento della valutazione dei rischi.
Competenze
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
· Almeno 3 anni di esperienza lavorativa presso una azienda del settore automotive e sul SGI.
· Conoscenza delle Norme ISO 9001 — ISO 14001 — ISO 45001 e delle tecniche di audit secondo la Linea Guida ISO 19011
· Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, professionalità e doti di comunicazione.
Tipologia contrattuale: ctr a tempo indeterminato. La RAL sarà commisurata alle competenze tecniche e professionali del candidato prescelto.
