Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per importante azienda cliente stiamo selezionando un HR Business Partner
Responsabilità
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
analizzare e attuare pacchetti, politiche e procedure retributive competitive correlate alle prestazioni;
mantenere e sviluppare sistemi e procedure di amministrazione del personale efficaci, efficienti e aggiornati che garantiscano il regolare svolgimento delle attività di base relative al personale in collaborazione con il Team Payroll;
partecipare attivamente alla pianificazione e implementazione di politiche, strategie e processi che contribuiranno al raggiungimento degli obiettivi di business dell’azienda;
gestire le politiche di Compensation & Benefits in linea con le direttive e procedure di Gruppo;
rappresentare l’azienda insieme a consulenti esterni e le varie associazioni industriali.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente in materie Giuridiche o Economiche;
esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo in contesti multinazionali;
spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, comunicazione efficace e capacità di lavorare in contesti complessi e sfidanti;
ottima conoscenza della lingua inglese e della normativa sul lavoro.
Si offre: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze del candidato selezionato.
Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
