Per azienda leader nel settore metalmeccanico, nell’ottica di una crescita del Team HR, ricerchiamo un Global Recruiter Specialist.. La figura in oggetto dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: redazione e analisi delle varie job description, attivazioni dei vari canali / strumenti di ricerca e selezione, gestione dell'intero processo di selezione, dallo screening iniziale ai colloqui con i candidati in collaborazione con l'hiring manager interno.
RESPONSABILITA’:
• Analisi fabbisogni in Italia e all’estero;
• Definire le job description in collaborazione con l’Hiring Manager ;
• Ricerca attiva su LinkedIn o altri social network, gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione ed head hunting;
• Condurre interviste telefoniche, Video call e/o in presenza;
• Fornire una rosa di candidati qualificati all’Hiring Mgr;
• Rimanere aggiornato sugli attuali metodi di reclutamento;
• Gestione delle attività di on boarding dei neo assunti;
• La persona verrà inoltre coinvolta in altre attività HR (formazione interna, performance review, attività di reportistica e coinvolgimento in progetti speciali).
REQUISITI:
• Laurea in materie umanistiche;
• Esperienza almeno triennale nel settore ricerca e selezione in contesti aziendali internazionali mediamente strutturati o in agenzie per il lavoro;
• Conoscenza base del diritto di lavoro e dell’amministrazione del personale;
• Predisposizione a lavorare in team e per obiettivi;
• Ottima conoscenza lingua inglese;
• Ottima conoscenza pacchetto Office e dei principali strumenti informatici dedicati al recruiting;
• L’aver usato Questionari di personalità in ambito di selezione e, aver svolto un Master in Risorse Umane verranno considerati dei titoli preferenziali.
Data inizio prevista: 28/02/2022
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Jesi (Ancona)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Competenze richieste:
- Word Processor - Elaborazione testi - Word
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel
- Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Analisi job profile
- Risorse Umane - Screening curricula
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Somministrazione di test
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
- Risorse Umane - Valutazione delle performance
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
