Stiamo selezionando un Area Manager per conto di un’azienda cliente – terza società a livello nazionale per le forniture di energia elettrica e gas naturale – impegnata anche nell’offerta di soluzioni a valore aggiunto come mobilità elettrica, sistemi di monitoraggio dei consumi e fotovoltaico.
Descrizione del ruolo:
-Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare la rete di vendita indiretta
-Ricercare,selezionare e proporre l'inserimento di nuovi agenti plurimandatari con mandato diretto al fine di incrementare la commercializzazione di prodotti e servizi nella propria area geografica
-Gestire l'inserimento di nuovi agenti mediante affiancamento,formazione e supporto,assicurando costantemente la qualità delle vendite ed il raggiungimento degli obiettivi
-Supportare gli agenti nell'organizzazione dell'attività commerciale, motivandoli ed affiancandoli quotidianamente oltre a gestire nuove iniziative ed eventuali campagne commerciali specifiche
-Partecipare a riunioni periodiche di allineamento con la preponente
Elementi retributivi:
-Fisso piu'provvigioni strutturate sulla produzione della propria squadra,sugli inserimenti di nuovi agenti e sulla qualità dei contratti acquisiti
-Sviluppi di carriera
Il candidato ideale possiede l'iscrizione come Agente Enasarco eh ha maturato esperienza nella vendita e nella gestione uomini,completano il profilo gestione dello stress e delle problematiche relative al coordinamento di risorse umane,forte motivazione e disponibilità ad operare nel territorio di competenza
Candidati per questo lavoro →
Descrizione del ruolo:
-Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare la rete di vendita indiretta
-Ricercare,selezionare e proporre l'inserimento di nuovi agenti plurimandatari con mandato diretto al fine di incrementare la commercializzazione di prodotti e servizi nella propria area geografica
-Gestire l'inserimento di nuovi agenti mediante affiancamento,formazione e supporto,assicurando costantemente la qualità delle vendite ed il raggiungimento degli obiettivi
-Supportare gli agenti nell'organizzazione dell'attività commerciale, motivandoli ed affiancandoli quotidianamente oltre a gestire nuove iniziative ed eventuali campagne commerciali specifiche
-Partecipare a riunioni periodiche di allineamento con la preponente
Elementi retributivi:
-Fisso piu'provvigioni strutturate sulla produzione della propria squadra,sugli inserimenti di nuovi agenti e sulla qualità dei contratti acquisiti
-Sviluppi di carriera
Il candidato ideale possiede l'iscrizione come Agente Enasarco eh ha maturato esperienza nella vendita e nella gestione uomini,completano il profilo gestione dello stress e delle problematiche relative al coordinamento di risorse umane,forte motivazione e disponibilità ad operare nel territorio di competenza
